Descargar versión en PDF. Es reiterada la doctrina del Tribunal Supremo (por todas, sentencia de 29/01/2001) señalando que el despido de un trabajador en situación de IT no debe considerarse nulo, sino improcedente. Esta doctrina histórica y uniforme hasta la fecha,...
Descargar versión en PDF. Definición y características del personal de alta dirección El Estatuto de los Trabajadores (ET) establece que son relaciones de carácter especial las “del personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c)” (art. 2.1.a) ET). El...
La situación actual de estado de alarma y paralización de la economía provocada por el Covid-19 dará pie a múltiples situaciones de conflicto empresarial, motivo por el cual trataré de comentar algunas de ellas, con el fin de analizar brevemente las herramientas a las...
Hace un año acudió a nosotros un cliente, socio de una empresa. La sociedad la habían constituido tres socios originalmente y, más adelante, cada uno de ellos distribuyó sus participaciones entre distintos familiares. La finalidad de esto no fue otra que permitir que...
Nuestro cliente, una importante empresa constructora, contrata nuestro asesoramiento para hacer frente a sendas demandas de despido y de reclamación de diferencias salariales, instada por el personal de una empresa subcontratada encargada de llevar los registros de...
Artículos relacionados 6 claves para franquiciar tu negocio La fórmula de la franquicia es una forma de expansión Leer más Tengo un buen proyecto, ¿Cómo elegir a mis socios? Una gran parte del éxito o del fracaso de los Leer...
Mail de confirmación enviado a tu correo. Gracias!
Contáctanos sin compromiso
Nuestro équipo cuenta con amplia experiencia para la defensa de los intereses de nuestros clientes en todo tipo de conflictos mercantiles y empresariales. Contamos con la mejor estrategia interdisciplinar para afrontar tu caso.
