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La intervención de los administradores societarios en el procedimiento laboral.

La intervención de los administradores societarios en el procedimiento laboral.

Versión en PDF Cada vez son más recurrentes las consultas que llegan a nuestro despacho en relación con procedimientos judiciales en el orden social, en los que se ha llamado a juicio y/o se ha demandado al administrador de una sociedad mercantil. En principio, el...
Procesos selectivos de estabilización de empleo público sin concluir a 31 de diciembre de 2024. ¿Una fecha límite?

Procesos selectivos de estabilización de empleo público sin concluir a 31 de diciembre de 2024. ¿Una fecha límite?

VERSIÓN EN PDF Han pasado ya 3 años desde la publicación de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por la que se encomendaba a todas las Administraciones Públicas españolas el arduo reto de la...
Comentario a la Sentencia TJUE Sala Sexta de 13 de junio de 2024 (asuntos acumulados C-331/22 y 332/22) sobre el abuso de la interinidad en el empleo público.

Comentario a la Sentencia TJUE Sala Sexta de 13 de junio de 2024 (asuntos acumulados C-331/22 y 332/22) sobre el abuso de la interinidad en el empleo público.

Versión en PDF El TJUE acaba de dar otra vuelta de tuerca en relación a la problemática de los interinos en la Administración Pública española con su reciente Sentencia que aborda las interesantes cuestiones que se elevaron por parte del JCA nº 17 de Barcelona. Para...
Estatus jurisprudencial del abuso de la temporalidad en el empleo público, a raíz de la sentencia del TJUE de 22 de febrero de 2024

Estatus jurisprudencial del abuso de la temporalidad en el empleo público, a raíz de la sentencia del TJUE de 22 de febrero de 2024

Versión en PDF Tras la reciente Sentencia del TJUE de 22 de febrero de 2024, dictada en los asuntos acumulados C-59/22, C-110/22 y C-159, se ha producido un auténtico alud de titulares de noticiario, más o menos grandilocuentes y casi siempre precipitados, como suele...
La justicia europea declara ilegal la extinción del contrato de trabajo por incapacidad del trabajador.

La justicia europea declara ilegal la extinción del contrato de trabajo por incapacidad del trabajador.

VERSIÓN EN PDF El 18 de enero de 2024, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea se pronunció sobre el asunto C-631/2022 en respuesta a la cuestión prejudicial formulada por el Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares, en relación con la Directiva Europea...