LABORAL
Asesoramos en los conflictos suscitados entre la empresa y los trabajadores. Defendemos los intereses de empresas, altos directivos y grupos de trabajadores, tanto en conflictos individuales como colectivos.
Hemos actuado tanto ante la jurisdicción social como la mercantil, en expedientes de regulación de empleo en concursos de acreedores.
Tenemos también experiencia en accidentes laborales y prevención de riesgos, en los que las aseguradoras juegan un papel importante, en demandas por moobing laboral, despidos improcedentes, reclamación de stock options por directivos, cláusulas de no competencia de personal de alta dirección y casos de cesión ilegal de trabajadores.
Áreas de Práctica
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Nuestro équipo cuenta con amplia experiencia para la defensa de los intereses de nuestros clientes en todo tipo de conflictos mercantiles y empresariales. Contamos con la mejor estrategia interdisciplinar para afrontar tu caso.
Publicaciones
La vía laboral como herramienta para solucionar un conflicto de socios. La doble condición socio/trabajador.
Hace un año acudió a nosotros un cliente, socio de una empresa. La sociedad la habían constituido tres socios originalmente y, más adelante, cada uno de ellos distribuyó sus participaciones entre distintos familiares. La finalidad de esto no fue otra que permitir que...
Despido y reclamaciones de personal de empresa subcontratada
Nuestro cliente, una importante empresa constructora, contrata nuestro asesoramiento para hacer frente a sendas demandas de despido y de reclamación de diferencias salariales, instada por el personal de una empresa subcontratada encargada de llevar los registros de...
